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如何理解信任不能代替监督

平顶山城市网  来源:资讯  作者:平顶山城市网  2018-01-11 09:20:21  
所属频道: 资讯   关键词: 监督   条例   纪委

  新华社北京01月11日电党员干部的成长,离不开信任,更离不开监督,11日,十八届中央纪委七次全会审议通过的《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则(试行)》全文公布,具体从以下3个方面理解,党的十八大以来,在全面从严治党的伟大实践中,各级纪检干部敢于担当、勇于作为,取得党风廉政建设和反腐败斗争的巨大成就。

  没有监督的权力必然导致腐败,信任不能代替监督”这就告诉我们,党内监督面向各级党组织和全体党员,党内不允许有不受制约的权力,也不允许有不受监督的特殊党员。

  为防止“灯下黑”,在坚决清理门户的同时,更要把权力关进制度的笼子,各级党组织和广大党员干部要充分认识加强党内监督的重要性和紧迫性,切实增强监督意识,不断提高履行监督责任和自觉接受监督的责任感和自觉性,用明文约束执纪者,以铁律锤炼打铁人。

  信任不能代替监督,最重要的是靠制度,把权力关进制度的笼子里,这部《规则》对广大纪检干部而言,不仅是一种约束,更是一种保护,各级党组织要进一步细化完善、严格执行党内监督各项制度,防止“破窗效应”,促使党的领导干部做到有权必有责、有责要担当,用权受监督、失责必追究。

  公开是对质疑最好的回应,党要管党、从严治党,“管”和“治”都包含监督,这有利于把纪委的自我监督同接受党内监督、民主监督、群众监督、舆论监督等有机结合起来,形成发现问题、纠正偏差的有效机制。

  党组织对党员干部要政治上激励、思想上关心、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,让他们安心安身安业,同时又不能放手不管、疏于监督,回答好“谁来监督纪委”之问,必须把制度蕴含的力量充分释放出来,要强化日常监督,既抓“八小时之内”,又抓“八小时之外”,及时了解党员干部的思想、工作、作风、生活状况,抓早抓小、抓常抓长,拧紧管党治党的螺丝。

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